OPPORTUNITÉ D’EMPLOI

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À propos de GarrowEvoy, Consultantes en clarté stratégique :

GarrowEvoy croit au pouvoir d’action de chacun pour bâtir des stratégies de transformation ayant un impact sociétal positif. Fondé en 2010, notre firme de service-conseil travaille avec des fondations, des organismes à non-but lucratif, des institutions et réseaux culturels et publics, afin de les aider à obtenir une plus grande clarté stratégique, et à comprendre et mesurer leurs impacts. Plus concrètement, nous offrons de l’accompagnement, de la recherche et de la facilitation afin d’aider nos clients à réaliser des progrès réels sur les problèmes qui comptent. Nous travaillons étroitement avec des partenaires stratégiques afin d’accroître notre impact, tels que fondation J.W. McConnell et la plateforme d’impact social Innoweave (www.innoweave.ca), la fondation Mirella et Lino Saputo et Centraide du grand Montréal. Nous utilisons des approches éprouvées avec plus de 200 mandats de clarté stratégique, d’accroissement et de mesure de l’impact et de suivi et évaluation de programmes à travers le Québec et le Canada.


 

A propos du poste de gestionnaire de projet :

 

GarrowEvoy est en croissance et recherche un.e gestionnaire de projet à temps plein afin de soutenir les aspects de notre pratique liés à la relation avec le client et à la gestion de projet. Nous recherchons un.e gestionnaire de projet qui s’implique dans le suivi des projets ainsi que dans le développement de notre entreprise sociale. Le/la gestionnaire de projet contribuera à la gestion des opérations et de l’administration tout en développant des outils, en améliorant le matériel de formation, en renforçant la communication et le suivi des projets, ainsi que les aspects marketing et communication. En même temps, le/la gestionnaire travaillera sur des projets axés sur les clients en jouant le rôle de coach d’impact, en fonction de son expertise et de son expérience. 

 

Le/la candidat.e retenu.e sera basé.e à Montréal et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de GarrowEvoy dont fait partie l’associée Judith Gaudet 

 


 

Responsabilités :

Autres tâches connexes :

  • Gestion des opérations, administration, conception d’outils, gestion des procédures, développement et optimisation de processus

  • Amélioration de processus de marketing, communication et aspects financiers de nos activités

  • Phases de lancement des projets : gestion de communication, préparation de matériel et diffusion aux clients afin de leur permettre d’entreprendre des projets de coaching, tout en établissant un système de gestion de projets pour les nouveaux mandats

  • Gestion et amélioration de suivi au niveau des projets avec les clients. Dans le cadre de mandats auprès de clients, l’associé travaillera sous la supervision d’un ou de plusieurs associés afin de réaliser et de soutenir les engagements des clients conformément aux processus établis et aux normes de qualité de GarrowEvoy  

  • Nous travaillons en équipe : au début de chaque mandat, nous déterminons la meilleure composition de l’équipe, et les responsabilités de chaque membre. Les rôles d’associé.e.s individuel.le.s sont différents en fonction de la complexité et de la durée du projet ainsi que de la relation que GarrowEvoy entretient avec chaque client
  • Mettre à profit nos apprentissages, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, en développant ou en affinant les outils existants, le matériel de formation, les processus et les ressources qui peuvent être adaptés aux nouveaux projets (ex. conception, mise à jour et amélioration du matériel de formation (Powerpoint, animation Miro, Jamboard)

  • Concevoir des outils et des instruments d’évaluation de base pour soutenir les clients lors des démarche en évaluation et en mesure de l’impact (sondages, groupes de discussion, protocoles d’entrevues, analyses de programmes, etc.)

  • Organisation de réunions participatives et recherche au niveau de certains mandats (entrevues des intervenants clés, réunions (physiques, virtuelles ou hybrides), webinairs, etc.)

  • Participer et contribuer aux communautés de pratique (CDP) liées à notre secteur pour soutenir le renouvellement des pratiques de coaching, s’engager dans le suivi auprès des CDP (évaluation évolutive, mesure d’impact, impact et clarté stratégique, gestion du changement, etc.)

  • Mise à jour et amélioration de nos systèmes TI existants et plateformes de gestion de projets (Dropbox, Basecamp, Google Drive, Zoom, Miro, etc.)

  • Support général de la croissance stratégique et administrative de la pratique GarrowEvoy en participant aux réunions, séances de formation, planification, etc


Compétences et qualités recherchées :

  • Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine d’études pertinent

  • Un minimum de 3 ans de travail ou expérience connexe dans la coordination ou gestion de projet au sein d’une organisation sans but lucratif, fondation, réseau ou organisation de services

  • Capacité à travailler avec des échéanciers multiples et à gérer la charge de travail de manière efficace

  • Parfaitement bilingue : au niveau oral et écrit (français/anglais)
  • Très bonnes compétences d’animation et de communication, capacité à concevoir et tenir des réunions de formation avec les clients

  • Capacité à travailler de manière indépendante et virtuelle sur différents projets/priorités

  • Suite Microsoft Office et plateformes d’animation virtuelle (ex : Word, PowerPoint, Excel, Miro)

  • Expérience, intérêt pour la recherche et évaluation, développement d’outils qualitatifs (sondages, groupes de discussions) est un atout


Atouts :

  • Connaissance et expérience au niveau des cadres et approches en économie sociale et en impact social

  • Expérience vécue ou expérience professionnelle approfondie reliée aux approches, perspectives et pratiques en matière de diversité, équité et inclusion

  • Compétence en design graphique est un atout pour la conception de matériel de formation

  • Expérience de travail avec les fondations et grandes institutions

  • Expérience au niveau de la gestion de projets et finances



Poste à temps plein basé sur une semaine de travail de 40 heures

Contrat d’un an, renouvelable, débutant mi-fin mai (ou le plus tôt possible)

Évaluation de performance après trois et six mois de travail

$47,000 à $53,000 (à déterminer selon l’expérience)


Le ou la candidat.e travaillerait à domicile avec des réunions virtuelles et en personne régulières avec GarrowEvoy et leurs partenaires. En télétravail tant que les restrictions de la COVID-19 seront en vigueur. 

Personnes intéressées : Veuillez inclure votre C.V. et une lettre de motivation indiquant pourquoi vous vous intéressez à ce poste et l’envoyer à info@garrowevoy.com. La date limite de soumission d’un dossier de candidature est le 30 avril 2021. 

Les candidatures seront analysées à au fur et mesure de leur réception, et les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue la semaine du 10 mai 2021.